本报邹城讯 （通信员 杨治峰 孙晔）为破解“一刀切、一锅煮”的侦察形式，近年来，山东邹都会继续优化绩效侦察系统，分歧化划分赛道、筑立目标、结构推行，激动绩效侦察由“唯GDP、唯分”向“比实绩、比功绩”蜕变，饱舞宏壮干部干事创业主动性。

　　针对东西部镇街之间发达差异较大的实质，弥漫酌量资源禀赋、区位条目、财富根基，将16个镇街分为园区工业镇（街）、城筑供职街道、区域核心镇、生态农业镇4类，激动镇街特性化定位、错位式发达。依据职责定位、供职对象的差别，将76个市直部分分成归纳、党群、经济发达等7个别例，有用规避因气力差异悬殊导致“过分角逐”“盲目内耗”等题目。分歧化筑立目标、确定权重。如，对生态农业镇的侦察，中心出色乡间强盛做事干系目标，弱化工业经济目标的侦察权重；对经济部分着重侦察中心目标义务达成情状。

　　分歧化结构推行。兼顾平常监测与年终侦察，每年只发展一次全市归纳性侦察。对传布、统战等目标，依照通常驾驭情状确定侦察成就，不再到现场翻档案、看材料。看待乡间强盛、中心项目设置等目标，若确需现场查看的，由结构部分同一结构、一次达成。兼顾多维评判与全体评断，对市直部分，结构市级头领、镇街党政正职及党委副书记、“两代表一委员”等评判头工头子履职情状，按必定权重计入侦察成就；对镇街，将基础大多供职功能纳入侦察，依照全体诉求处分情状计分，指导干部“眼睛向下看、供职向下重”。

　　为确保侦察结果更无误，鲜明条件经济社会发达目标提报原始数据、目标得分，党的设置目标提报侦察等次、计分要素，最大限造避免侦察负担单元“打情面分”的题目。同时，结构部分坚决“不惟分数定等次”，看重研判侦察结果，既着眼各样型、各体例内部横向比，又放眼全市层面纵向赛。比方，对镇街，除各样型第1名表，将全市一共镇街同一排名前三的同样确定为归纳绩效侦察“一等”等次；对市直部分，将位列本体例或全市前30%的，确定为归纳绩效侦察“良好”等次。另表，防御“纯净以排名论俊杰”，统统考量各单元实绩和功绩，对为高质料发达作出出色功绩的单元，提请市委商酌肯定提拔侦察等次。

　　把侦察结果使用到绩效统造的“全链条”，打垮干好干差一个样的“大锅饭”。正在班子设置上，对排名靠前的班子，其要紧掌握、其他副职优先扶植重用；对排名靠后、战争力不强的班子，实时调解优化。正在任级晋升上，坚决向排名靠前的单元、实绩出色的干部倾斜。