专题营谋发展从此，区党群事务部以策略表面补课充电为抓手，以查摆题目、对标提拔为支柱，以理清思绪方法、明晰倾向要点为牵引，以加强“有解头脑”、胀舞蜕变起色为中心，胀舞部内解放思念、提振心灵、提拔技能、转嫁态度，以奋斗有为的状况胀舞各项事务见行生效。

　　区党群事务部将边练习、边查摆、边整改、边总结、边提拔贯穿专题营谋永远，通盘胀舞事务提标、心灵提振、功效提拔。为确保专题营谋获得预期成绩，勾结性能职责、供职对象，一概科级干部（包罗职级干部）扫数到场到专题营谋中，并以“不妨办成一批难而确切的事”为宗旨，梳理出132项蜕变攻坚劳动；聚焦十个方面涌现，班子成员列出80个题目，协议110条整改法子。依据存正在题目、分析背面案例、对标优秀类型、剖解疑义题目4个方面填报《查摆题目清单》。聚焦当下，计划悠久，酿成《2024岁暮前劳动清单》《2025年要点劳动清单》，确定26项要点事务。

　　进步抓实干成规范，以勇于负责、说干就干、善作善成的态度破题解题。构造青年干部实战调换营谋，要点聚焦经济、社会、党修等范畴课题，50余名年青干部周到绸缪讲稿，每个范畴评出前6名干个人获一、二、三等奖，青年干部正在比拼斟酌中进步才略、增进智力，同时将排正在前3名的干部扫数纳入后备年青干部库，对其举行跟踪作育。发展“负责行动好干部”评比事务，粉碎身份领域，通过自下而上、择优比选、团体咨议，17名正在巨大斗争一线和急难险重担务中涌现特此表干部被评定为“负责行动好干部”，正在干部擢升晋升、评优评先中予以优先斟酌。

　　主动负责行动、抢先尽责，站正在供职全区起色的角度攻坚困难、计划另日。面临困扰全区多年的机构蜕变题目，调解全区行政和职业单元机构修立，优化机构性能职责，理顺职业单元归口行政部分处分联系，依据“大部造”从新审定编造，达成行政职业单元机构调解事项报批事务。发展招商引资专项查核，为优化调解招商部队供给决议凭据，处置干部作育法子不实、专业组织不优、负责行动干劲缺乏题目。

　　实行赋闲保障援企稳岗策略，采用“免申即享”式样向1021户企业发放稳岗返还补贴789.72万元，涉及23252人；为448人发放才干提拔补贴68.05万元。强化赋闲职员兜底保险供职，为199人发放赋闲待遇53万元，为183人处理赋闲保障职员医保代缴注册。2024年度城乡住民根基医疗保障参保人数达4.6余万人，较上年度参保人数凌驾3000余人。