近年来，全区构造企事迹单元相持以高质地党筑引颈高质地成长，主动追求党筑和交易办事深度调解的有用处途，破解“两张皮”，变成“两鼓舞”，积聚了良多好体验好做法。

　　北京绿都归纳照料供职有限公司行动平谷区民生供职型国有企业，缠绕民生保险、都市运营、供职社会，高质高效供应大多产物与供职，践行国有企业职责职掌。公司党委相持抓好“四个调解”，聚焦主责主业，办好民生实事，以高质地党筑胀舞企业高质地成长。

　　落实“第一议题”、党委表面核心组进修、“三会一课”等轨造，把进修习新时期中国特质社会主义思思行动首课，纳入表面进修核心组及党校分校支部教室培训打算，2024年各级党构造发展进修52次。

　　缠绕公司“12345+”成长战术，充实施展党委统揽全部、妥洽资源的指点焦点用意，相持投资运营、资源整合、需求导向、科技更始“四个驱动”，赓续深化厘革，优化资产构造和本钱装备。

　　党委指点班子挂帅，直接抓供排水等重心工程，做好大华山再生水厂运营供职保险、完结洳河污水管理厂提标改造、加快胀动远传智能水表调换等民生项目；妥洽办理减亏扭亏等重心题目，全数胀动实践企业减亏止亏扭亏战术。

　　厘清党委与董事会、司理层的合连，完满公司章程和党委会、董事会、总司理集会事法规，健康党委前置咨询商议庞大事项清单及步伐，变成各负其责、科学决定、有用造衡、妥洽运行的公司统辖机造。

　　贯彻实行“双向进入，交叉任职”指点机造，苛把干部行使“政事合、品德合、才力合、态度合、高洁合、步伐合”，选优配强6家二级子公司指点班子，深化民主评断、履职评议。

　　紧盯“环节少数”，促使“一把手”和指点班子落实管党治党政事仔肩，团结党纪进修训诫，发展“勤廉中坚”专项举止，与48名党员指点干部一一举办讲话指导；强化党员干部“八幼时以表”作为监视，体例内226名党员干部签定自我桎梏应允书。

　　理顺照料编造，内设机构调理为7部2室，先后抬举中层干部24人；健康构造编造，选优配齐8个党（总支）支部书记和支委委员；压实党筑仔肩，造订《党筑办事审核细则》，层层传导压力。

　　领导党员以现实举止保险分娩运营、庞大项目落实落地，正在供职窗口设立“党员树范岗”，扶植“操作速、交易精、供职好、文雅优”的窗口地步；依据办事岗亭及工程项目划分“党员仔肩区”，深化党员做好安好分娩办事、更好为民供职的仔肩感；组筑“党员前锋队”，建立供水抢修步队，努力做好住户用水、高考护航等供职保险。

　　结实扶植“大抓下层”的较着导向，以“党筑体检”为抓手，由党群部牵头，协同纪检及法务审计部分，每半年一次，对所属6家二级子公司党构造发展全方位、掩盖式“把脉会诊”，全数晋升下层党支部模范化榜样化程度。

　　“一企一策”造订党筑、规划分歧化考评目标，精确党筑义务清单，确保审核评议各项目标集约高效、科学精准。

　　聚焦党筑办事，每年发展下层党筑述职评断，查验下层党构造书记履职履责境况，针对性地审核企业指点班子运行、全数从苛治党等各项办事。

　　充实施展审核“引导棒”用意，将党筑审核与规划绩效审核、指点干部审核挂钩，审核结果行动党构造书记办事实绩评定的紧要实质，行动指点干部评优选先和抬举任用的紧要凭据。

　　下一步，北京绿都归纳照料供职有限公司党委将赓续胀舞党筑办事与企业分娩规划深度调解，牢牢独揽“两个一以贯之”，抓好“四个调解”，相持把鼓舞企业分娩规划行动党筑办事的起点和落脚点，团结分娩规划举动追求党筑办事新形式、新载体、新平台，使党筑办事贯穿企业厘革成长各个症结，胀舞党的作战与规划成长彼此鼓舞、相得益彰。