为激动陕西筑材科技公司高质地繁荣，凭据公司《中层统造职员统造主意》，现就公司中层统造职员公然竞聘事宜通告如下。

　　1.适合集团公司《中层统造职员统造主意》规矩的基础条款：政事素养高、立异认识强、拥有较强的治企本领、拥有精确的功绩观、拥有精良的职业操守和幼我人品。

　　竞聘计划印发公司罗网及所属各单元，同时正在集团公司官网、陕西筑材科技公司官网等联系平台上告示。

　　1.报名体例：报名职员采用线上报名体例，竞聘者需登录，进入报名体例登录报名，竞聘者须如实填写幼我基础音讯，按哀求上传所需原料。

　　（5）留学回国职员须供应教授部中国留学办事中央出具的境表学历、学位认证书以及我国驻表使领馆的相闭切明原料扫描件；

　　3.资历复审带领原料：打印正在线天生的报名表、报名上传的全体证件原件及复印件（原件核验、复印件留存）。

　　4.名单告示：陕西筑材科技公司党群管事部比照竞聘条款，正在初审的根本长举行复审，确定资历审核及格职员名单并正在公司官网上对资历复审结果举行告示。资历复审及格职员少于 3 人的，铲除该岗亭竞聘。

　　笔试满分100分。联络竞聘岗亭哀求，由第三方测评机构采用适合体例举行。遵守笔试功效举行排名。

　　2.口试（70分）：由第三方测评机构采用半构造体例结构口试。演讲与口试结果现场出分、现场确认。

　　遵守总分=笔试功效×60%+（演讲+口试）功效×40%举行排名，以1：1的比例确定岗亭人选。