冬日时节，寒意渐浓，正在芦溪工业园重心项目筑办法工现场，“热度”和“速率”却涓滴不减，处处都是大干速上、分秒必争的炎热景致。

　　工业兴则经济兴，工业强则百业强。本年从此，芦溪工业园紧紧环绕“2+1+1”工业家当系统，深刻执行该县缔造业重心家当链当代化开发“4210”活动企图，致力展开机造体例转变、促进项目开发、做好企业任职等各项重心办事，饱励园区高质地繁荣。本年1至9月，园区规上工业加多值同比增进20.1%，业务收入同比增进12.2%。

　　走进位于芦溪工业园的中材锂膜（萍乡）有限公司，只见各类呆板设置开足马力，办事职员“全副武装”，正正在出产线旁吃紧有序地辛劳着。这是芦溪县首个投资超百亿元的项目，从斟酌到签约，仅用了半年韶华。

　　中材锂膜与芦溪的这场“双向奔赴”，既是央企投资落地芦溪、寻求合伙繁荣的一个缩影，也是家当集群抱团繁荣、聚能成势的一个详细再现。

　　芦溪工业园电瓷电气家当集群是江西省首批20个省级工业演示家当集群之一，连接3年获评省级三星级家当集群。本年1至9月，园区有电瓷电气规上企业51家，业务收入占园区规上工业企业总业务收入的35.3%，税收占园区总税收收入的54.0%。

　　园区新能源新资料家当集群产物构造、家当链、任职配套渐渐圆满，开头变成以新能源电池资料为底子，新能源汽车用资料为冲破口的家当集聚繁荣雏形。本年1至9月，园区有新能源新资料规上企业22家，同比增进66.8%，占园区总营收的22.6%，税收占园区总税收收入的18.6%。

　　园区是经济繁荣的主疆场、伸张怒放的主阵脚。机造体例转变是饱励园区高质地繁荣的合节所正在。那么，怎样能吸引无愿望、有气力、有工夫的人才出席园区的开发中，真正让园区“活起来”？

　　“必需突破‘大锅饭’，落实能上能下、能进能出的人事轨造。”芦溪工业园以“刀口向内”的勇气，将人事薪酬轨造转变行为深化料理轨造转变的冲破口，研究“三化并举”促进人事薪酬轨造转变的道途，为园区高质地繁荣赋能。

　　园区筑筑“扁平化”行政料理架构，修筑了“管委会—办事部分—办事岗亭”扁平化三级料理架构，园区党工委书记由县委常委、副县长兼任。

　　为撑持人事酬轨造转变的顺遂促进，芦溪工业园筑筑“专业化”聘任造选人用人机造。同意《芦溪工业园区人事轨造转变总体计划》《芦溪工业园区岗亭竞聘执行计划》，管委会副主任以下岗亭推广全员竞聘、逐鹿上岗、全员绩效考评轨造。截至本年6月，办事职员已全面到位，干部互换比例达46%，本科学历占比达78%，均匀年岁36岁，较转变前降低5岁，园区干部队列生机巩固。

　　筑筑“绩效化”薪酬审核系统。以明白落实合节功绩目标为中心，筑筑“管委会—部分—个体”三级绩效审核系统，审核结果再现优绩优酬、多劳多得；推广全员绩效审核，实行绩效审核结果与薪酬待遇、职务调理、职级晋升、职员刚性裁减等人事料理举止挂钩，告终薪酬管情由“铁工资”向“活薪酬”改造。

　　同时，创立县工业园料理轨造转变诱导幼组，以县委、县当局要紧担当为双组长，县委、县当局分担诱导和园区党工委、管委会要紧担当为副组长，干系性能部分要紧担当为成员，变成了部分配合、合伙参加、兼顾促进的办事方式。

　　签约引进赛福电气、锐利诚新资料、铭皓工业、国颢新资料、奥瑞森新能源等项目；“四个一批”项目14个，总投资47.5亿元；5个重心项目正正在热火朝天开发中……

　　正在江西铭皓工业有限公司出产车间，只见各条主动化出产线周密配合，工人们正在岗亭上各司其职，铆足劲头忙出产。本年1月，铭皓工业年产20万套新能源铝合金构件及年产5000吨粉末涂料项目开工开发，5月扫数筑成并投产，加添了新能源家当链合节合键的空缺。本年从此，园区继续招大引强，促进项目开发提速提质提效。

　　园区对峙“强龙头、补链条、密集群、拓墟市”的招商引资计谋，宽裕阐发以商招商、家当招商的效力，踊跃对接经济焕发地域，争取优质家当项目向园区梯度有序搬动，告终延链补链，做强做大园区家当系统。

　　别的，园区踊跃促进项目开发“加快跑”。牢牢独揽对象央求，落实“四个一”项目促进机造，高准则、速节律促进国颢新资料、赢圣科技等项目开发，做到周周有开展、月月有蜕化。

　　目前，芦溪工业园筑成智能缔造、汽车配套等准则厂房，新资料准则厂房东体工程已实现，正正在实行从属办法开发，估计本年12月底交付行使。

　　“为进一步保证企业用水需求，园区企图正在北环道旁新筑一座自来水厂，正正在收拾前期用地手续。”芦溪工业园干系担当人显示，园区时间相应企业需求，踊跃管理园区企业后顾之忧，目前，园区盘活低效用地187亩；港华自然气长输管道已贯穿通盘园区，中材电瓷、中材风叶、中铁国材、大莲电瓷等70余家企业行使上自然气，有用保证企业出产存在须要。

　　芦溪工业园以“不叫不到、随叫随到、任职精密、说到做到”的“四到”任职理念，辛勤打造前置任职有对象、贴压任职有温度、专业任职有质地、高效任职有速率、正直任职有阳光“五有任职”对象，饱励园区营商处境进一步优化升级。

　　园区打造“一站式”任职平台，实行“一章审批”机造，全程受理代办21项赋权事项，为企业供应学问产权、质地任职、人才任职、劳动保证及国法援帮等任职。圆满网格化挂点帮扶机造，谨慎编造《惠企计谋通达手册》，按期展开企业大走访举止，实时妥协管理企业繁荣中的难点堵点痛点题目。

　　不只云云，园区还加强专业化安闲出产拘押，礼聘“安闲管家”“环保管家”专业化气力，对园区统统企业实行“地毯式”全笼罩“体检”。本年从此，共排查出产筹划单元139家，整改安闲隐患525处，整改率达91.5%，各样出产安闲事件取得有用中止。

　　风好恰是扬帆时，奋楫逐浪向他日。芦溪工业园将竭尽致力抓项目、强招商、促转变、密集群、优处境，提拔园区繁荣水准、普及园区承载本领、提质园区繁荣效用，以尤其激昂的斗志、尤其求实的态度、尤其有力的设施，为萍乡市奋力打造家当转型升级标杆都邑功劳气力。