（一）绿色生态桥头堡创立再上台阶。高质地促进斑斓衢州创立，变成“党政主导、部分协同”事业形式，召开斑斓衢州创立促进会，深化安插促使，进一步压实部分、属地生态处境回护事业职守。主动促使四省边际协同，兴办衢黄南饶“绿色生态同盟”，牵头召开同盟联席聚会，修成浙赣生态公法碳汇修复基地。延续效劳高质地发达，促进2个国度级、1个省级EOD试点项目。

　　（二）更改立异提质增效。促进生态处境效劳增值化更改，履行处境许可“事项整合、部分跨联、实质压减”套餐式效劳，入选省发改委2024年第二批营商处境“微更改”案例，正在《竞跑者》增添。立异处境应急体例，高新园区突发水污染防控体例列入生态处境部17个试点之一，结构浙江衢江“一河（园）一策一图”应急实战操练。深化数字赋能，“碧水提质”运用入选世界生态环地步限30个榜样运用案例。以噪声舆图国度试点为抓手，修成15个寂寥幼区。

　　（三）处境质地企稳向好。促使水质指数提质进位，促进重心断面水质安稳提拔，加大汛期污染料理力度，灵山港入选生态处境部斑斓河湖优异案例，水质归纳指数同比改观5.1%。狠抓大气质地提拔攻坚，结实促进“三大减排”项目，健康污染气候应对体例，狠抓秸秆露天禁烧。市区PM2.5均匀浓度29.1微克/立方米，同比改观5.2%、改观幅度并列全省第2。深化净土清废治新运动，氟化工新污染物、华友无废集团入选国度试点。高新园区地下水修复管控国度试点进入企业污染源断源和阶段性收效总结阶段。

　　（四）处境太平有力庇护。促进环保督察整改，历次焦点和省环保督察交办的75项整改劳动总计完毕整改。悉力配合第三轮焦点生态环保督察。深化处境太平管控，连合金华市发展检修性突击协同应急操练，入选生态处境部优异案例。提拔处境信访质效，信访总量七年内降落近65%，获世界“料理反复信访、化解信访积案”体现出色整体。

　　（五）部队创立周密强化。深化警示培养，打造党修高洁培养基地，按期发展多事势多载体廉政培养促使入脑入心。抓实平时监视，从苛落实“八幼时表”监禁，竣工体系内违纪违法案件存量、增量“双降落”。引发干事动力，出台高本质铁戎行伍修举措行偏见，促进干局部类梯次培育。监测中央正在省厅才具观察中，通过率从2023年的64.5%提拔至100%。

　　（一）打造生态处境料理高地。深化生态处境效劳监禁，全方位深化生态处境行政增值效劳更改，施行企业特性化点餐形式。追求排污许可第三方效劳信用监禁形式，夯实排污许可监禁轨造根柢。出色减污降碳协同增效，深化多层级减污降碳协同试点体例创立。追求发展锂电池、特种纸等当地重心产物碳行踪核算轨范订定。强化榜样树模引颈，加快化工园区突发水污染事情危险防控体例创立，供给突发水污染事情防控和应对的衢州履历。做实噪声舆图国度级试点创立，深化“天旷地”一体化生态回护红线监测监禁。

　　（二）主动效劳高质地发达。做深项目策画，做实环保投资项目策画库创立，主动引进造就绿色环保企业。聚焦大气、水、泥土、固体废料污染防治等生态环地步限巨大工程项目，加快打造绿色增进点。强化效劳保证，延续落实巨大项目环评“一对一”效劳，提前介入、主动效劳，悉力加快项目落地。优化排污权储蓄兼顾调配机造，确珍爱心项目应保尽保。促使绿色转型，完毕木质家具等8个行业整饬提拔。

　　（三）打好污染防治攻坚战。打赢治气翻身仗，加快机动车专项整饬，加密城区大气感知搜集，促进村落道途扬尘整饬，深化部分协同、邃密司法，提拔烟花炮竹管控质效。打响碧水卫戍战，完毕9个工业园区污水管网题目排查整改，造就打造2个省级星级工业园区“污水零直排区”。分阶段分梯次促进斑斓河湖回护创立，追求创立跨流域水生态壮健连合视察评估机造。打好净土清废悠久战，抓好无废集团、新污染物国度试点创立，加快促进无废工场和无废园区创立。

　　（四）追求省际生态环保合作。强化共治，深化衢黄南饶四市生态处境回护协同，深化三省七地跨区域生态警务同盟。强化共保，经营创立黑麂、黑熊等重心物种跨省生态廊道，编造世界首个跨省生物多样性连合回护计划，协同促进生态处境监测站创立。强化共修，创立四省边际固体废料举措共修共享和联查联防联控事业机造，兴办生态优秀区域无废同盟。

　　（五）筑牢生态太平防地。做好督察题目整改，健康“七张题目清单”抓落实机造，一体促进焦点生态环保督察、省级环保督察和长江经济带生态处境警示片整改销号，闻一知十促进处境题目排查整改。抓实“巨大生态环保督察清单”，延续发展重心生态处境题目自查自纠，悉力消逝生态环地步限百般危险隐患。落实生态处境题目察觉、整改、销号的全闭环处置，力图管控力指数保五争三拼第一。提拔司法服从，发展“绿剑2025”专项司法运动，长远施行司法监禁“正面清单”轨造，延续提拔非现场司法才具，深化精准司法程度。

　　（六）打造高本质干部部队。忠厚办事，以“初心护绿 廉润生态”党修高洁品牌为抓手，把抓党修、促营业、强部队流畅起来，引发乘数效应。明净干事，长远发展“干部态度安稳年”运动，擦亮“南孔清风·廉润生态”正直文明品牌。精于成事，创立“95后”突击队，提拔年青干部实战才具。探求创立“躺平式”干部处置数据库，实运动态处置，胀舞负责举动。